Как понять себя и других. Соционика. 16 типов личности (Ия Тамарова)

Курс

Как понять себя и других. Соционика. 16 типов личности (Ия Тамарова)

450 ₽

О курсе

Эта книга для тех, кто хочет изучить основы соционики и научиться самостоятельно определять типы людей. Она написана социоником-практиком, без излишнего теоретезирования. Обучение проходит в легкой и доступной форме, с заданиями, примерами и иллюстрациями. Книга включает все, что необходимо знать, чтобы приступить к практике и начать типировать. Вы научитесь понимать людей и осознанно строить отношения! Ия Тамарова - руководитель Центра соционики СПб, практикующий специалист, основатель культового ю-туб канала "Соционика СПб", основатель и руководитель Санкт-Петербургского Клуба Соционики. Обучает, типирует и консультирует по скайпу и лично на протяжении более 10 лет. Ия явлется руководителем отделений соционики образовательных учреждений НОУ ДО "Радуга" и "К9С", руководителем программы "Соционика и жизнь" Центра "Инновации". Соционика – концепция типов личности и взаимоотношений между ними. Согласно соционике, все люди делятся на 16 типов. Основные критерии деления – является ли человек логиком или этиком, сенсориком или интуитом, интровертом или экстравертом. Определив, к какому типу принадлежит человек, можно сказать какие у него сильные и слабые стороны, в чем его талант и «предназначение», а за что ему лучше не браться. Соционика описывает отношения между людьми различного типа. То есть, по сути, зная свой тип, и определив тип другого человека, вы понимаете все перспективы своего с ним общения, возможные трудности во взаимодействии, а, возможно, и причину неминуемого конфликта. Таким образом, соционика активно используется в определении проф предназначения, рекомендациях в браке, решении проблем с детьми и родителями. Многое можно сказать о перспективах совместного бизнеса с кем либо, или о пути разрешения наболевших проблем. В общем, соционика – поистине волшебный инструмент для тех, кто хочет вывести свое понимание людей на новый, более продвинутый уровень.