Пошаговый план как выстроить воронку найма и нанять удаленного сотрудника. (Марина Спиридонова)

тариф Все сам ЧТО ПОЛУЧАЕТ КАЖДЫЙ УЧАСТНИК КУРСА Продуман и прописан каждый этап воронки найма. Прописана вакансия и составлена анкета Каждый получит свои первые 50 откликов на вакансию и отберет 2-3 лучших кандидатов Будут сформированы и прописаны четкие договоренности с сотрудником. План действия в качестве руководителя как минимум на месяц. СОСТАВ КУРСА Модуль 1. Строим воронку найма. Список обязанностей. Текст вакансии. Анкета. Тестовое задание. Результат: Продуман и прописан каждый этап воронки найма. Модуль 2. Размещаем вакансию. Выбор площадок для размещения. Выбор способа коммуникации. Разбор ошибок, доработка воронки найма. Результат: Получены первые 50 откликов на вакансию. Бонусный вебинар: Разбор домашних заданий, ошибки в воронках найма. Ответы на вопросы Модуль 3. Проводим собеседования. Прогоняем соискателей по всем этапам воронки Отбираем 5 лучших по результатам тестового задания Изучаем их анкеты, резюме Проводим собеседование Результат: По результатам собеседования отобраны 2-3 лучших сотрудника Модуль 4. Нанимаем 2 помощников на испытательный срок Тестовая неделя Условия работы Финансовые договоренности Адаптация Обучение сотрудника Видение будущего Результат: Четкие договоренности. План действия как минимум на месяц. Бонусный вебинар: Обсуждаем дальнейшие шаги. Ответы на вопросы. ВСЁ САМ - 12 уроков, годовой доступ - Шаблоны - Чек листы делегирования